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勤勉自励 忠诚党的教育事业
——省属高校优秀党务工作者徐惠事迹材料
2016-05-31 16:54  

徐惠,女,19688月出生,中共党员,20125月起任化工学院党委副书记、副院长,负责学院本科生日常管理与思想政治教育工作。她热爱党务工作,情系学生成长,工作恪尽职守,在平凡的工作岗位上默默耕耘,工作成效显著,较好地发挥了一名共产党员和党务工作者的先锋模范作用。

一、勤于学习、自觉锤炼,不断提高政治素养和业务水平

徐惠同志任现职以来,能够认真贯彻党的基本路线针政策,和党中央保持高度一致,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升自己的党性修养和理论素养,同时利用工作之余,积极参加中国教育干部培训网的网络在线学习和各类学习培训:20127月,参加省属高校基层党组织书记示范培训班学习、20147月参加南京师范大学辅导员培训基地学习培训、201411月参加安徽省委党校第3132期哲学社会科学骨干班培训学习,政治素养和业务水平显著提升。2012-2015年间,获批主持校级思政课题两项、校级重点教学研究项目一项,参与校思政课题、教改课题2项;积极承担院分党校党课教学工作。

二、求真务实,开拓进取,积极探索新形势下党务工作新途径

一是加强学生党建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。通过主题班会、专题讲座、实践教育等多种方式,向所有新生开展党的基本知识教育,引导大学生积极向党组织靠拢,学院95%以上的学生都递交了入党申请书。作为院党委副书记,徐惠同志在2013-2014年期间还兼任学生党支部书记,身体力行的工作在学生党建工作一线。她经常找积极分子谈话,参加和指导支部大会,听取群众评议,了解支部建设情况。

二是探索学生党员发展教育新模式,搭建学生党员培养及后续教育平台。严格党员发展程序和工作规范,加大学生发展党员工作的透明度:实施发展对象群众座谈制度,发放《入党积极分子群众调查表》,严把党员发展群众关;组织发展对象学习党的基本理论和习近平总书记系列重要讲话精神,考核不合格者不予发展,严把党员发展对象学习关;组织实施党员发展对象公开答辩制,深入了解发展对象思想政治状况,严把党员发展对象思想关;通过严把三关、严格程序,学院发展的学生党员得到了广大同学的普遍认可。进一步加强学生党员培养及后续教育,量化学生预备党员考核标准,从思想、学习、内务、群众评议、实践及理论学习全面考察;依托院分党校、院关工委等资源,通过举办“学生党员后续教育培训班”,搭建理论教育平台;安排学生党员进社区、街道,开展社会实践调查工作,搭建实践锻炼平台;安排学生党员联系班级和学生宿舍,帮助学生解决实际困难,搭建党性锤炼平台;加强对学生党员成才目标的引导和帮扶,搭建成长规划平台。

三是创新载体、树立榜样,扎实开展大学生思想政治教育工作。作为学院党委副书记,徐惠同志能够认真落实立德树人这一根本任务,强化思想引领,引领学生健康成长。学院分团委成立新媒体工作室,规范学院网络新媒体平台的管理与运行,以两微一网为载体,提升网络思想政治教育的针对性和实效性。学院主题团日活动连续三年获校优秀组织奖,院社研会连续三年被评为校标兵分会、优秀分会;学院连续三年获校网络新闻宣传工作奖项;发挥榜样示范作用,弘扬青春正能量,近三年学院涌现出校“十佳班级”化114班、化Z121班,“全国学生自强之星提名奖”安徽工业大学杰出大学生获得者杨凤新,校“优秀共产党员”常晓云、朱礼正等先进集体和个人。

三、爱岗敬业,以生为本,乐于奉献,为党建工作增砖添瓦。

徐惠同志始终秉持以生为本的工作理念,在党建龙头工作的引领下,在学生工作中紧紧围绕学风建设这一主线,着力打造学院学风建设优良品牌。

一是通过系统化的专业思想教育、制度化的学风督导、精细化的团学活动,强化督导,目标管理。通过分析学情,掌握学生学习规律,关注学业困难学生;通过加强学生学习指导,激发学生学习潜能;近年来,学院学风建设各项基本数据保持良好态势,名列前茅:大学英语四级考试通过率连续三年位居全校工科学院前列(20132015年工科学院第一、2014年工科学院第二),高101、化Z121班获校工科类英语四级统考优胜班级第一;考研录取率从2012年的24.03%提升到2015年的43.70%,连续三年位居全校前列,其中2015届毕业生考研达线率51.85%,录取率43.70%,全校排名第一,化11423人报考全部达线,22人最终录取,被称为“最牛考研班”,《中国青年报》、人民网等相继报道;2016届毕业生考研达线率57.83%,预录取率49%,再创新高;从考研学校的选择到考研调剂,从每年近10场次的考研指导讲座到个体学生的悉心指导,无不凝聚着她的辛勤汗水,但她始终秉持“以学生发展为本”的育人理念,乐于付出,无怨无悔,她经常深入教室、寝室,与学生交流沟通,关心关爱每一位学生,学生都亲切的喊她“徐妈妈”。

二是营造良好科技创新氛围,提升学生创新创业和实践动手能力。三年来,学生在挑战杯、SRTP及各类学科竞赛屡创佳绩:共获得国际级奖项1项、国家级奖项8项,省级奖项数十项,她本人也担任一项国家级和一项省级SRTP项目的指导老师。

四、抓党建,促发展,提升学生工作队伍综合素质与能力。

一是加强辅导员队伍建设。严格落实辅导员集中学习和工作例会制,建立了职责和任务、培养和管理相结合的工作机制积极支持辅导员在做好学生的教育与管理工作的同时,切实做好个人发展方向的规划近三年院辅导员队伍建设取得了可喜的成绩:学院辅导员获安徽省第四届就业指导课程教学大赛二等奖1项、校就业指导课程教学大赛一等奖、二等奖各1项;校辅导员职业能力大赛二等奖1、三等奖1“优秀共青团干部”称号1人;校“三育人”优秀个人1人,校优秀辅导员3人、校“优秀通讯员”称号1通过全国心理咨询师三级考试2其个人获2012年校综合治理先进个人、2014年暑期社会实践优秀指导老师、2015年获校优秀共产党员荣誉称号;成功组织举办三届辅导员职业能力大赛担任校辅导员职业能力大赛指导老师,所指导的两名辅导员分获2016年安徽省辅导员职业能力大赛特等奖1项、一等奖1项,突破学校历史最好成绩。学院学生工作考核连续获先进集体荣誉称号。

二是注重学生骨干队伍建设。徐惠同志分管学院分团委工作,积极推进“大学生素质拓展计划”,完善学生干部选拔机制,通过举办“菁英干部培训班”,着重提高学生干部的综合素质,为学院打造成一支思想素质过硬、学习成绩优异、业务知识熟练的学生干部队伍奠定了基础。学院团委连续三年获考评优秀和创新工作奖,院学生会连续四年考评优秀。

五、克己奉公,廉洁自律,带头践行“三严三实”

   平时工作中,徐惠同志事事、处处、时时都以党员的标准严格要求自己,对事业兢兢业业,勤勤恳恳,公私分明,廉洁自律强烈的事业心和高度政治责任感,在师生中有较高的威信。

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